“下得去、留得住、教得好”

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2019-09-11

  聚焦为民服务解难题,做坚守人民立场为民尽责为民谋利的忠实服务者。始终坚持人民利益高于一切,把人民利益作为最高追求,以实现人民利益为一切工作的出发点。坚持相信群众、依靠群众,从人民实践创造和发展要求中获得源源不断的前进动力。

  妻子埋怨道,“不要学你爸,把家里搞得跟部队一样。

    当天的交流会现场高手云集,河北武术团队带来的表演项目既有拳术,也有刀剑棍,还有散打。不少表演者曾在全国比赛中获得冠亚军。来自台湾台北、新北等地的团队则带来太极拳、太极刀表演,高雄的演出团体带来华佗五禽戏和太极八卦掌表演。他们精湛的演出频频获得观众的喝彩声和惊叹声。  现场最受瞩目的则是太极拳“八法五步”的表演。

  嫦娥五号将是一个重约8吨的航天器,被设计用于在月球表面着陆,在月球上采集约6磅重的石块,然后返回地球。

  ”于会文表示,当前四川省环境治理力度空前,环境质量大幅改善。同时,全省经济整体在增长,科技含量高、资源消耗低、环境污染小的产业结构和生产方式加快形成。+1

    然而,这些努力并未给亚马逊带来期待的回报。在阿里、京东等本土电商企业的步步紧逼之下,亚马逊在中国市场上的份额一直在下降。在进入中国之初,亚马逊的市场份额一度高达%,但到了去年,它的市场份额已降到了%。  作为电商巨头,亚马逊在美国市场上可谓是叱咤风云,但为什么这样一个巨头,却没能在中国市场上占到任何便宜呢?在我看来,问题的根子还是出在亚马逊自己身上。  熟悉亚马逊的朋友都知道,它之所以能在美国电商市场上脱颖而出,很大程度上是由于其决策的特征。

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  近年来,西藏以实施乡村教师支持计划为抓手,进一步推进乡村教师队伍建设,激发队伍活力,全面推进乡村教师队伍建设强师德、补数量、提质量、重管理、保待遇“五大工程”,着力建设一支“下得去、留得住、教得好”的乡村教师队伍。

建立了自治区、市地两级乡村教师队伍建设政策保障体系,按照艰苦程度实施差别化乡村教师生活补助制度。

近日,记者就西藏乡村教师职称评聘和生活补助政策方面的内容采访了自治区教育厅党组副书记、厅长尼玛次仁。   尼玛次仁介绍,西藏教师职称评聘进一步向高海拔艰苦边远地区和乡村学校教师倾斜,适当加大了评聘比例、降低了评聘条件。   西藏中小学职称制度改革,明确中小学教师职称评聘在高级、中级岗位比例上向乡村和高海拔艰苦边远地区学校教师倾斜2个百分点;对在乡镇以下学校连续任教满20年申报高级专业技术职务或连续任教满10年申报中级专业技术职务的不作业务考试要求。

  在落实乡村教师生活补助政策方面,尼玛次仁说,自2016年1月1日起,西藏乡村教师生活补助标准提高为二类区月人均500元(边境乡镇550元);三类区月人均1000元(边境乡镇1050元);四类地区月人均1500元(边境乡镇1550元)。 覆盖全区74个县区的1000多所学校(含教学点),受益教师万余人。

部分有条件的市地、县区还在自治区补贴的基础上由本级财政承担落实了乡村补贴。

林芝市墨脱县制定了“县级边远乡村补贴政策”,为墨脱县条件相对较差的甘登乡、加热萨乡、帮辛乡实行分级补助政策,甘登乡教职工每人每月补助240元,加热萨乡教职工每人每月补助190元,帮辛乡教职工每人每月补助140元,补助经费从县本级财政教育经费中支出。   在保障各项福利待遇方面,尼玛次仁说,西藏依法依规保障乡村教师工资等福利待遇,及时足额缴纳住房公积金和各项社会保险费用,做好乡村教师重大疾病救助工作,完善教师超课时津贴制度,建立校长、班主任津贴制度,实行寄宿制学校双岗教师岗位补助。

昌都市边坝县自2015年起每年通过自筹资金的方式为教职工购买人身意外保险人均累计868元。

  在乡村教师工作生活条件改善方面,尼玛次仁说,西藏开展了乡村教师周转房专项规划编制工作,加快实施高海拔艰苦边远地区乡村学校教师周转房建设,将符合条件的乡村教师统一纳入当地住房保障范围。 逐步实现全区乡村学校“教工之家”全覆盖,鼓励有条件的乡村学校建设住房供暖工程和阳光走廊工程等。

  尼玛次仁说,为弘扬尊师重教传统,增强教师荣誉感,2016年自治区人民政府授予琼吉等978名同志“西藏自治区乡村教师从教20年荣誉奖”、扎西罗布等317名同志“西藏自治区乡村教师从教25年终身成就奖”。

自治区每三年开展一次全区教师表彰活动,激励优秀人才长期从教、终身从教。 (责编:陈濛濛)。